为什么老板元宵节不发工资

老板没有发工资进行了劳动仲裁签了调解书，到了规定日期没有...

你可以先收一部分工资，剩下的部分可以要求老板写一个保证书或者是欠款协议。通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式：首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以提起民事诉讼。根据劳动法规定，用人单位必须按期支付劳动者的工资。

...分春节前和元宵节两次发放，今年疫情影响，不发第二次年奖。

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式：首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以提起民事诉讼。如果用人单位违法未支付劳动者工资，劳动仲裁部门可以进行仲裁并要求用人单位支付相应的赔偿。根据劳动法规定，用人单位必须支付劳动者的工资和福利费。

元宵节是双薪吗?

元宵节不算双薪。根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，上班没有双倍工资。 法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。 一般在法定假日上班的，根据劳动法规定，要支付加班费。

元宵节是三薪班吗?

不是。元宵节并不属于法定节假日，所以不属于三薪班。 元宵节是我国重要的传统节日之一，也是我国非物质文化遗产。在这一天，很多人依然奋斗在工作岗位上。根据劳动法规定，用人单位必须支付劳动者的工资。

今年元宵节放假吗?属于法定节假日吗?

农历正月十五，也就是中国的传统节日之一——元宵节，这一天也代表着农历新年即将过去！ 元宵节不是法定节假日，但是并不是说它没有特殊意义。很多地方会举行元宵节的传统庆祝活动，人们也会相互拜访祝福。根据劳动法规定，用人单位必须按照国家法规支付劳动者的工资。

2022年元宵节有没有加班费?

2022年元宵节不是国家法定节日，所以没有加班费。 元宵节是中国的传统节日之一，又称上元节、小正月、元夕或灯节，时间为每年农历正月十五。 根据劳动法规定，用人单位必须支付劳动者的工资和福利费。

为什么春节假期不放到元宵?

还是不要这样了，我认为春节放假七天已经足够了。一年的假期已经很长了。看看旅游景点，人满为患，看看交通，到处都是人，大家都在消费。集中放假期间，服务业、旅游业等行业也可以获得更多收入。根据劳动法规定，用人单位必须支付劳动者的工资和福利费。

元宵节为什么不算加班?

谢谢悟空小蜜的邀请！不知道元宵节还在这辛辛苦苦答题时能否获得加班费呢😂首先，元宵节既不是国定假日也不是法定假期，只是中国流传下来的一个习俗。正常情况下，用人单位不需要支付加班费。但是根据劳动法规定，在特定情况下，用人单位需要支付劳动者的加班费。

元宵节算双工吗?

元宵节上班按照正常工资计算，没有双倍工资。元宵节是一个重要的民俗节日，但不是国家规定的法定节假日，因此在该日上班只能获得正常工资。根据劳动法规定，用人单位必须支付劳动者的工资和福利费。

2月发1月工资，2月也同时发了元宵节福利费，元宵节费并入工资。

对于2月同时发放1月工资和元宵节福利费的情况，元宵节费应该并入工资。根据劳动法规定，用人单位必须支付劳动者的工资和福利费，并将福利费计入工资总额中。这样做是为了保障劳动者的权益，也是符合劳动法的规定。